チャレンジ企画とは?短期で実行と出力を残す参加型企画

チャレンジ企画とは、参加者が数日間、一つの作業に取り組み、最終日に確認できる成果物と、その後に取り組むことを持ち帰る参加型企画です。

ここでいうウェビナーは、オンラインで行う説明やセミナーです。

動画を連続配信することや、数日間だけ募集すること自体ではありません。企画終了時に、参加者本人が何を終えたかで判断します。

ここでいう小さな出力は、売上や集客の最終成果を保証するものではありません。主催者が責任を持って支援でき、参加者が「ここまでは終えた」と確認できる範囲の完了です。

この記事では、チャレンジ企画の意味と採否を判断し、安全に実施できる完成例を示します。テーマ、日数、課題、支援を詳しく設計する段階は、最後に案内する全体設計記事で扱います。

チャレンジ企画とは、短期間で一つの行動に取り組み、参加者自身が確認できる小さな出力を残す参加型オンライン企画です。説明を聞くウェビナーや、継続的に学ぶ講座とは、終了時に「何を理解したか」だけでなく「何を終えたか」を置く点で役割が異なります。

採用後は全体設計で順番を確認し、テーマと課題を分けて設計します。二形式の比較はチャレンジとウェビナーの違いへ進んでください。

目次

チャレンジ企画とは|ウェビナー・講座との違いから形式を選ぶ

次の表は固定分類ではなく、今回優先する成果を選ぶ目安です。チャレンジにも理解や振り返りは必要ですし、ウェビナーにも小さなワークを入れられます。

今回優先する成果主な形式候補
全体像の理解や選択肢の比較ウェビナー
知識・技能の継続的な習得講座
短期の実行と、確認できる出力チャレンジ
個別事情に応じた判断個別支援

主に残したいものが理解なら、チャレンジへ寄せる必要はありません。参加者がすでに必要性を理解し、次の小さな実行を終えたい場合にチャレンジが候補になります。

僕は以前、ノウハウや知識を「スタートラインに立つためのもの」と書き、知っていることと、その後に実行して進むことを分けていました。知識を渡すことが主目的なら、講座や説明の役割です。チャレンジにするなら、その知識を使って参加者自身が何を終えるのかまで決めます。

目的が理解、継続学習、短期の実行のどれかでチャレンジ企画の採否を判断する図

採否を三問で決める

  1. 終了時に、参加者本人が作った出力を一文で言えるか
  2. その出力を短い工程と一回ごとの課題へ分けられるか
  3. 止まった参加者を主催者が守れる範囲で支援できるか

一問目が「理解」だけなら、ウェビナーを先に検討します。二問目が難しいなら、日数を増やす前に出力を小さくします。三問目が難しいなら、課題、支援範囲、人数を見直します。

採用した場合の完成例

次は、オンライン講師が「登録ページの骨組み」を作る3日間企画を行う仮定例です。実績例ではありません。

項目完成例
対象者・開始状態無料特典はあるが、誰に何を渡すページかを一文にできない人
最終出力対象、約束、受取内容、見出しを並べた登録ページの骨組み一枚
Day 1対象者を一文にする。目安20分
Day 2受取後にできることと、扱わないことを書く。目安25分
Day 3必要な見出しを順に並べる。目安30分
完了基準指定した四項目が一枚に書かれ、次の実装へ渡せる
質問・提出質問は各日一回、提出は一枚のみ。公開範囲を選べる
返信期限提出から翌営業日までに、共通基準で一回返信
参加上限支援に使える時間から算出し、例外対応の余白を引いて決める
停止者の戻り方欠席日は要点と課題を確認し、次の提出期限までに一つだけ再開する
終了後の任意選択自分で実装する/個別添削の範囲と費用を見る/ここで終了する

販売を含む企画でも、参加者の出力は商品を買わなくても独立した価値を持つようにします。終了後の提案では、目的、提供範囲、費用、選ばない選択を明確にします。

支援容量は時間から計算する

「丁寧に支援する」と書くだけでは、人数を決められません。

たとえば、期間中に確認・返信へ使える時間が合計180分で、一人あたり15分必要なら、単純計算の上限は12人です。

使える総時間180分 ÷ 一人あたり15分 = 理論上限12人

ただし、12人をそのまま募集人数にはしません。共通質問、遅れて届く提出、通信トラブル、対応外質問の案内に使う余白が必要です。

募集前に次を決めます。

  • 個別返信か、グループで共通回答するか
  • 何を確認し、何は回答範囲外か
  • いつまでの提出に、いつまでに返すか
  • 個別事情が必要な質問をどこへ案内するか
  • 返信できない期間や上限をどう伝えるか

募集前の参加者保護チェック

短期開催の仕組みで、参加者を急かしたり恥じさせたりしません。

  • 参加は任意で、途中離脱もできると伝える
  • 未完了者を責めたり、公開の場で順位づけしたりしない
  • 一日あたりの所要時間を事前に示す
  • 欠席者が要点と課題へ戻れる方法を用意する
  • 提出物を公開する範囲を参加者が選べるようにする
  • 氏名、連絡先、事業情報などの記録・保管・削除方法を示す
  • 申込後の連絡、リマインド、問い合わせ、技術トラブル時の代替手段を決める
  • 録画や質問を共有する場合は、範囲と同意を事前に確認する

期限と提出は、「今は何を終えればよいか」を具体化するために使います。未完了を人格や意欲の問題にしません。

採用後は、最終成果、日ごとの作業、サポート方法を決める

形式を採用したら、次の順で進みます。

  1. 最終出力を一つにする
  2. 必須工程だけを並べる
  3. 各工程を一動詞・一出力の課題にする
  4. 停止しやすい場所へ支援を置く
  5. 支援容量から人数と日数を決める

課題が重い場合は工程へ、支援が追いつかない場合は出力・確認項目・人数へ戻ります。

次の一記事

この記事は、チャレンジ企画の意味と採否を判断する記事です。

採用すると決めたら、チャレンジローンチの全体設計へ進み、テーマ、日数、毎日の課題、提出方法、質問への対応、終了後の案内を一枚にまとめてください。ウェビナーとの違いだけを詳しく比べたい場合は、チャレンジとウェビナーの違いを確認できます。

まとめ

チャレンジ企画は、短期で参加者の実行を支え、確認できる出力を残す形式です。

採否は、出力、短い工程、支援容量の三問で決めます。実施するなら、任意参加、途中離脱、所要時間、提出公開範囲、欠席時の戻り方まで募集前に示してください。

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この記事を書いた人

中村純のアバター 中村純 株式会社オフィスNJ代表

株式会社オフィスNJ代表 中村純

大学を留年し同期から半年遅れで卒業。フリーター&バンドマン時代を経て、バンド活動の終了とともにマーケティング・コピーライティングの世界を知る。

2015年6月、(株)コンサルタントラボラトリーに参画。

以降、社内のコピーライティング全般を手がけるほか、広告・販売戦略の立案やマーケティングファネルの設計、安定的に毎月“完全自動”で売上が上がる仕組みの構築なども手がける。

コンラボ社に参画してからの約3年半の間にコピーで関わった案件の総売上は7億4529万円以上。

現在は独立し、企業や団体のサポートをする一方で、『個人起業家のためのベーシックなマーケティング&コピーライティングスキル教育のインフラを構築する』ためにコンテンツビジネスを展開している。

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